行動計画策定について

平成23年4月1日~平成25年3月31日まで2年間

目標:年次有給休暇の取得率の向上
    取得率を全社平均で15%以上を目指す
対策: 1.個人の年次有給取得日数の把握
     2.年次有給取得表の月別作成